第230章：我们又上当了
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《起猛了！字节乐动集团宣布旗下所有基层员工，底薪四万！》 《乌托邦终于诞生了？》 《九月份开始，字节乐动集团旗下所有公司员工整体调薪》 《确认过不是假消息，底薪四万的时代来了！》 《打工人的福音》 《官宣了，字节乐动又搞事情，直接均贫富了》 《竞争还是有好处的，字节乐动已经出招了，其他互联网大佬是不是该表示表示？》 《……》 本着赶早不赶晚的精神。 罗辉等四人开了一天的会，把基础工资和福利待遇商量好之后马上进行了官宣。 然后。 互联网空间内瞬间掀起一浪又一浪的沸腾之声。 次日。 不只是互联网媒体跟进报道相关内容，国内外的主流媒体也跟进了相关报道。 一时间，字节乐动和旗下的三大互联网平台频频出现在各种报道里。 有好事者算过。 这样的基础工资水准，即便不计算其他任何福利待遇，放到南洋、黑洲等经济落后地区，相当于凭空制造了十万中产阶级。 凡是字节乐动旗下的员工，不管是清洁工还是行政人员，或是程序员和营销人员。 都是一步登天。 直接进入共同富裕阶段。 这样夸张的工资待遇，放到寸土寸金的帝都，也敢下手买入均价将近两万的房子。 由于数字过于夸张，不少人亲自跑到罗辉的个人微博号下留言： “求抱大腿的机会！” “罗总，出来走两步，确认一下，那个基础工资四万是真的吗？” “咱就是问，你们集团还缺不缺清洁工，我正宗211毕业生，只求清洁工岗位。” “前排，出租！” “211算个毛线，我刚完成硕士答辩，正在找工作。罗总，给个机会呗！” “基础工资四万二，还要建托儿所和廉租房，我做梦都没敢想过这种待遇。” “炫富这种事，让罗总玩明白了。” “我喜欢这种炫富。” “谁不喜欢？希望其他互联网大佬迅速跟进字节乐动的工资水平。到时候别说996，007我也能干。” “月薪四万二，我能把玻璃打磨成镜子。” “罗总我要给你生猴子。” “楼上的姐妹，你别瞎激动，没看到罗总出入身边陪着N多美女吗？” “……” 比起漩涡中心处的字节乐动和罗辉，被同样裹挟进来的小马哥差点哭出来。 尼玛！ 基础工资四万二，咋不上天呢？ 知道你赚钱了。 但，有钱也不能这么造啊！ 你这么干了，让我们怎么办？ 没说的。 赶快打个视频通话确认一下，字节乐动是不是真的要搞事情。 很快。 罗辉坐在办公桌后面的形象出现在手机画面里。 小马哥带着哭腔委屈道：“小罗，你不能这么干，一点意气之争而已，干嘛要把事情做的这么绝？” “马总，什么意思？” 罗辉脸上写满了迷茫：你到底说的是什么意思，我听不懂啊！ 真不懂！ “我是说，咱们竞争归竞争，商业领域的竞争用商业的方式来做，干嘛要刨人祖坟呢？” “马总，你说的是什么意思，我真听不明白。能仔细解释解释吗？” “呸！” “你真没礼貌！” “你才没礼貌呢，基础工资提到四万二，还让不让我们活了？” “哦，你说这件事啊！没办法，最近企业盈利能力太吓人了，我得想办法把钱花出去一部分。” “……我信你个大头鬼！” “不信就挂了，我还忙着呢，准备向所有员工宣布：禁止加班，严格按照劳动法的要求执行五天工作制。” “爷，罗爷，您不能这么干。您要是这么干，我直接就得上吊。” “你上吊？关我屁事？” “罗总，您是认真的？” “废话，我每月有九百亿的盈利，不提高工资待遇，要那么多钱干嘛？” “卧槽你说什么？” “我的三大平台每月都有九百亿盈利！” “真的假的？” “你是微信股东，回头分红的时候不就能看到详细财报了？” “可是，我的企鹅集团没有你这么吓人的盈利能力啊！” “关我屁事？” “罗爷，高抬贵手吧，你把底薪拉到四万二已经很吓人了，再搞五天制工作，我门立马得散架？” “真的？” “真的！” “那我可太开心了，等着，马上让秘书对外公布禁止加班，严格落实劳动法要求。” “罗爷，罗爷，真的求你了，千万别这么搞。” “你急个屁！只要把你手下那些高管的工资压下去，基层员工的底薪也能拉到四万二。” “你的高管工资没涨？” “涨了，幅度不大，整体算下来还没有你们公司高管的十分之一。” “真的？” “当然是真的，而且，我还准备一直这样执行下去。” “那你们编程工程师的工资水平呢？” “这个不能低，他们的工资水平整体提高了，差不多比行政和营销类岗位公司高三到五倍。” “我明白了。” “你明白个蛋蛋。” “你是把本应该发给职业经理人和高管的工资发给了基层员工？” “还算聪明！” “可是，我不能跟你学啊！我们企鹅集团全靠那些职业经理人和高管拉动增长呢。” “傻X！能帮企业赚钱的人是技术岗位和基层员工，管理人员……抱歉，我真看不上。” “谢谢罗总指点，我再想想。” “你还是多想想，我禁止加班的后果吧。没开玩笑，我真打算这么干？” “为什么啊？” “难道你没发现，我们具体的开发工作都完成了吗？接下来只是一点点的完善平台功能，不需要加班加点的干活。” “你是个狠人。” “马总，这话你说错了。狠人是你和杰克马这帮不要脸的家伙。谁让你们那么看重高管，不但给他们千万年薪，还给股份分红，基层员工却过着牛马生活。这才是特妈的狼人，比狠人多一点。” “……” “没话说了吧？留给你们的选择时间不多了，明天我会公关部门宣布禁止加班的事。” “罗总，你真的这么记恨我们把你排除在互联网大会之外？” “你太高看自己了。那个什么狗屁互联网大会无非是各报团取暖的群体，说踩，我也能给你们踩爆卵蛋。” “嗯，明白了。” “再见！” 唉！~ 挂了视频通话，小马哥长叹一声，扭头吩咐秘书找来人力资源相关的高管。 得准备应对手段了。 罗辉说的没错。 企鹅集团也好，其他互联网企业也罢。 在工资支出这一块，其实付出都不少。 只是。 其他企业的工资支出都偏向于职业经理人和中高层管理人员，年薪千万年薪百万比比皆是。 哪怕基层管理岗位也有几十万的年薪。 却唯独漏了基层员工。 如果平衡一下，降低职业经理人和中高层管理人员的年薪和，至少可以把基层工作人员的年薪涨到四万左右。 总支出不变。 以前没人带头改变，大家都这么凑合着过。 现在，再不改变就没机会改变了。 姓罗的出招太狠了。 就在小马哥等高管的时候，手机铃声突然响起。 是杰克马的视频通话。 “老马，是不是因为字节乐动的事又上火了？” 看到手机屏幕里杰克马红着两个眼珠子，小马哥的心情瞬间好受了很多。 真好！ 有人比我还难受。 “你还能笑得出来？”杰克马大惊失色。 “怎么办？你想看我哭？” “算了，你哭起来太难看，比我还难看。” “在难看这件事上，老马你就别谦虚了，我自愧不如。” “你有应对办法了？” “在你打视频通话之前，我刚刚跟那小子达过视频通话。” “怎么说？” “他给出建议：让我们降低职业经理人和高管的工资，拉高基层员工工资。总体工资之处不变。” “这小子……其实没有针对我们的意思？” “你把他想的太好了。” “怎么？” “那个王八蛋，明天会正式宣布禁止字节乐动集团旗下企业的加班现象，还要严格执行劳动法工作标准。” “这打法好像很熟悉？” “能不熟悉吗？教员干的事情，不过被那个臭小子又拿出来在字节乐动干了一遍。” “好家伙，这是……要拿我们当土豪打。” “认命吧。” “股东大会不好通过。” “股东算个屁！企业垮了，他们一毛钱都拿不到。” “那小子……好吧，那小子真不怕股东。” “我们可以阴那小子一把。” “怎么说？” “他不是准备明天宣布禁止加班，并严格执行劳动法标准吗？咱们抢先一步发布公告怎么样？” “是个好办法。” “行，那就这么干吧。” “我通知其他人，大家既然抱团了，行动就整齐一点。” “老马……很不好意思，我们又上当了。” “怎么了？” “刚秘书给我看了那小子的个人微博账号。他竟然不讲武德，抢先公布了本来应该明天公布的事情。” “卧槽！” “挂了，赶快发布公告吧。” “好，我马上跟进。” “唉，老了，被一个年轻人耍得团团转。” “别抱怨了，赶快擦屁股吧。”